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    • 基本信息

    • 职位描述

      1.设定 ASC 的经营目标(配件订购目标、有效进厂台次、营业收入的料、工比、 生产能力、服务力指标等)  分析目标和实际的差距,并制定有效且合理的对策,力求保持 ASC 的良性运作  
      2.参与CSI改进计划的审核并监督执行情况  
      3.负责ASC 的人事管理,包括员工满意度、业绩评估、人员培训、人员储备等  
      4.制定 ASC 的年度计划并分解到每季度、每月,有效完成 ASC 的BPD工作,并 进行监督  保持ASC 和SGM有良好的沟通  贯彻并执行 SGM的相关规定、流程及制度  签收SGM 的相关文档及邮件,并进行有效执行  审核发往SGM的相关文档及邮件  
      5.积极配合SGM处理客户投诉  
      6.负责客户满意度(CSI)的提升工作,并保证 CSI工作的有效展开  与销售部门及其他相关部门密切合作并保持良好的沟通 
      7. 对ASC的日常业务进行管理,及时发现及处理各种情况  遵守并执行 FMC及配件现场销售人员的要求和委托事项  
      8.在必要时向 SGM报告  执行SGM 布置或委托进行的各项特殊工作或活动 

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